Go-Live 고려 사항
Copilot Studio 에이전트를 프로덕션 환경에 배포하기 전에 고려해야 할 평가 항목 작성 가이드 및 Best Practices를 안내합니다.
📑 목차
📋 계획 단계
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- 비즈니스 목표 설정
- 성공 지표 (KPI) 정의
- 범위 및 제약사항 명확화
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- 응답 품질 테스트
- 사용자 경험 설계 (CUX)
- 오류 처리 및 에스컬레이션
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- 데이터 보안 및 인증
- 개인정보 보호 (GDPR, CCPA)
- 감사 로그 및 컴플라이언스
⚙️ 기술 준비
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- 성능 최적화 전략
- 부하 테스트
- 용량 계획 및 비용 최적화
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- 실시간 모니터링 설정
- 알림 및 대시보드 구성
- 지속적인 개선 프로세스
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- 지식베이스 품질 관리
- 문서 구조화 및 검색 최적화
- 학습 및 성능 튜닝
🧪 테스트 및 검증
- 테스트 계획
- 기능/통합/부하/보안 테스트
- 테스트 시나리오 및 케이스
- 사용자 시나리오 기반 테스트
🚀 배포 준비
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- 기술적 준비사항
- 비즈니스 준비사항
- 운영 준비사항
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- 롤백 시나리오 정의
- 롤백 절차 및 스크립트
- 사후 검증
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- 필수 문서 목록
- 문서 관리 정책
- 버전 관리 및 업데이트
📊 참고 가이드
- Application Insights 쿼리 가이드
- 대화 조회 및 분석
- 성능 모니터링 쿼리
- 사용자 행동 분석
- 오류 및 토픽 분석
🚀 빠른 시작
프로덕션 배포를 준비 중이라면 다음 순서로 진행하세요:
1️⃣ 계획 단계 (1-3주)
- 목표 정의부터 시작
- 보안 및 규정 준수 요구사항 파악
- 품질 관리 기준 설정
2️⃣ 기술 준비 (2-4주)
3️⃣ 테스트 (1-2주)
- 테스트 계획 실행
- 품질 관리 기준 충족 확인
- 사용자 시나리오 기반 검증
4️⃣ 배포 (1주)
- 배포 전 체크리스트 검증
- 롤백 계획 준비 완료
- 문서화 최종 점검
📚 참고 자료
문서 정보
- 버전: 2.0.0
- 최종 업데이트: 2024-11-27
- 다음 검토: 2025-02-27
1.1 비즈니스 목표
에이전트가 해결해야 할 구체적인 비즈니스 문제를 명확히 정의합니다.
구체적 예시:
- 고객 문의 응답 시간을 50% 단축
- IT 헬프데스크 티켓 30% 감소
- 신입 사원 온보딩 프로세스 자동화
- 내부 문서 검색 시간 70% 절감
목표 정의 템플릿:
문제: [현재 해결해야 할 문제]
목표: [달성하고자 하는 결과]
대상: [서비스 대상 사용자]
기대효과: [예상되는 비즈니스 임팩트]
1.2 성공 지표 (KPI)
측정 가능한 지표를 설정하고 정기적으로 추적합니다.
정량적 지표:
- 응답 정확도: 올바른 답변 비율 (목표: 90% 이상)
- 응답 시간: 평균 응답 시간 (목표: 3초 이내)
- 완결률: 에이전트가 해결한 대화 비율 (목표: 80% 이상)
- 사용자 만족도: 별점 또는 피드백 점수 (목표: 4.5/5 이상)
- 일일 활성 사용자: DAU 추적
- 세션당 대화 수: 사용자 참여도 측정
정성적 지표:
- 사용자 피드백 분석
- 에스컬레이션된 케이스의 유형 및 빈도
- 에이전트 개선 제안 사항
측정 방법:
// Application Insights 쿼리 예시 - 평균 응답 시간
customEvents
| where name == "ConversationEnd"
| extend Duration = todouble(customDimensions["duration"])
| summarize AvgDuration = avg(Duration), P95Duration = percentile(Duration, 95)
1.3 범위 설정
에이전트가 담당할 업무 범위와 제한 사항을 명확히 구분합니다.
범위 내 (In-Scope):
- 자주 묻는 질문 (FAQ) 응답
- 문서 검색 및 정보 제공
- 간단한 데이터 조회 및 확인
- 프로세스 안내 및 가이드 제공
범위 외 (Out-of-Scope):
- 복잡한 의사결정이 필요한 경우
- 민감한 개인정보 처리
- 승인이 필요한 업무
- 법적 자문 또는 전문가 판단이 필요한 경우
명확한 한계 설정:
# 토픽에서 범위 외 처리 예시
additionalInstructions: |
너는 다음 범위 내에서만 답변할 수 있다:
- HR 정책 및 복리후생 안내
- 휴가 신청 절차 안내
다음 질문은 답변하지 않고 HR 담당자에게 연결한다:
- 급여 관련 문의
- 개인 민감 정보 변경
- 징계 또는 법적 문제